Computest
DMFCO
HHS
Talent&Pro
Shared
Ordina
Willis Towers Watson
Actu[IT]

 

Actu[IT]

Opdrachtgever:               ActuIT
Stageduur:                       5 maanden
Opleiding:                        HBO

Profiel

Ben jij op zoek naar een klein bedrijf met alleen maar jonge enthousiaste mensen? Wil jij graag werken op een locatie vlakbij het Centraal Station van Amsterdam of Eindhoven? Wil je veel vrijheid hebben om zelf een opdracht uit te voeren? Zoek je een opdracht waar in de praktijk meteen wat mee gedaan wordt? Dan is een stage bij ActuIT misschien wel wat voor jou!

Herken jij je in dit profiel en ben jij op zoek naar een bedrijf met leuke collega’s, voldoende uitdaging en veel ruimte tot eigen initiatief, neem dat contact met ons op! Wie weet kunnen we dan binnenkort met jou samenwerken!

Actu[IT]

De meeste Nederlanders zijn via hun werkgever aangesloten bij een pensioenfonds en bouwen zo pensioen op. Iedere pensioenregeling in Nederland is uniek in de wijze waarop de hoogte, duur en voorwaarden van pensioen worden vastgesteld. ActuIT heeft het softwarepakket Futurama ontwikkeld. Futurama kan bijvoorbeeld gebruikt worden om zo’n pensioenregeling van een pensioenfonds te modelleren. Vervolgens kan dit ook op een website getoond worden. Een dergelijke website wordt een pensioenplanner genoemd. Een deelnemer van het pensioenfonds waarvoor een pensioenplanner is gemaakt kan op deze pensioenplanner zien hoeveel pensioen hij krijgt als hij met pensioen gaat, maar ook bijvoorbeeld als hij eerder met pensioen gaat.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nordin Bensi Ali of Dirk Kuijpers, tel 020-5304760 of nordin.bensiali@actuit.nl

Willis Towers Watson

Werkstudent Retirement

Willis Towers Watson is op zoek naar een werkstudent Retirement.
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.

Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico’s die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons  werkveld.

Als werkstudent werk je met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je jouw technische kennis en  vaardigheden door middel van “learning on the job” en de juiste begeleiding door minimaal twee dagen per week praktijkervaring bij ons op te doen. Vanaf het begin werk je aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en de
resultaten te presenteren.

Om jouw ontwikkeling te stimuleren, krijg je als werkstudent bij WTW de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel jouw analytische als consulting skills kan verbeteren. Daarnaast word je als werkstudent onderdeel van Young WTW, een groep jonge consultants met wie je, naast leuke activiteiten, trainingen en seminars zal bijwonen om jouw softskills verder te ontwikkelen. Verder krijg je zowel een persoonlijke coach als een people manager toegewezen, die jou zullen begeleiden in jouw persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling van jouw loopbaan, die begint als werkstudent. Genoeg ruimte dus om jezelf binnen het bedrijf te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven! De praktijk heeft uitgewezen dat een deel van onze werkstudenten en stagiaires bij ons in dienst treedt.

Wat vragen wij van jou?
Als werkstudent bij WTW geef je financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden. Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een relevante studie (onder andere actuariaat, econometrie en wiskunde) en die daarnaast minimaal twee dagen per week werkervaring bij ons wil opdoen. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!

Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.

Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 – 543 3000.

Junior Retirement Consultant

Willis Towers Watson is op zoek naar een Junior Retirement Consultant.
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.

Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico’s die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als Retirement consultants bieden wij pensioenfondsen en werkgevers brede ondersteuning op dit gebied. Het beoordelen van de financiële positie van een pensioenfonds, het ontwerpen van een pensioenregeling samen een werkgever, toekomstige prognoses maken van de financiële positie van pensioenfondsen, het selecteren van een passende pensioenuitvoerder voor een werkgever en adviseren over fusies en overnames zijn een kleine selectie van de werkzaamheden binnen ons werkveld.

Als junior consultant werk je met een aantal van de beste consultants binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je technische kennis en vaardigheden door middel van “learning on the job” en krijg je de juiste begeleiding door consultants die vroeger in jouw schoenen hebben gestaan. Vanaf het begin werk je aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en de resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, waarna je na verloop van tijd het aanspreekpunt zal worden voor klanten en meer verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw klantenteams.

Om jouw ontwikkeling te stimuleren, krijg je als junior consultant bij WTW de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel jouw analytische als consulting vaardigheden kan verbeteren. Daarnaast word je als junior consultant onderdeel van Young WTW. Een groep jonge consultants met wie je, naast leuke activiteiten, trainingen en seminars zal bijwonen om jouw softskills verder te ontwikkelen. Verder krijg je zowel een persoonlijke coach als een people manager toegewezen, die jou zullen begeleiden in jouw persoonlijke doelstellingen en de ontwikkeling van jouw loopbaan. Genoeg ruimte dus om jezelf bij ons te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven!

Wat vragen wij van jou?
Als consultant bij WTW geef je financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.

Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. Ook als je de opleiding actuarieel rekenaar aan het afronden bent of afgerond hebt en door wilt gaan met de opleiding actuarieel analist, zijn er binnen onze organisatie mogelijkheden.  Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met een ‘consulting mindset’. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!

WTW hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar werknemers. Mocht je dus niet direct volledig voldoen aan het hierboven beschreven profiel, dan is WTW bereid je te helpen bij het volgen van de benodigde opleiding(en). Wij hebben hiervoor een aantrekkelijke studieregeling.

Waar?

Willis Towers Watson
Job Listings

Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.

Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina naar ons toe. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met consultants en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 – 543 3000.

DMFCO

Dutch Mortgage Funding Company
VACATURE Database Engineer

Kom jij werken voor de snelst groeiende assetmanager van Nederland?
Is data voor jou de drijvende kracht achter het succes van een bedrijf? En wil jij daaraan bijdragen door die data voor het hele bedrijf toegankelijk te maken? Ben jij gedreven, proactief en analytisch sterk? Haal jij altijd het beste uit jezelf en zie je vaak dingen die beter kunnen? Dan zoeken we jou!

Wij zijn Dutch Mortgage Funding Company (DMFCO), de onafhankelijke assetmanager die in korte tijd het vertrouwen heeft gewonnen van institutionele beleggers die willen beleggen in Nederlandse woninghypotheken. Hiervoor hebben wij MUNT Hypotheken opgericht. Een innovatieve en moderne hypotheekaanbieder die sinds 2014 hypotheken aanbiedt met goede en eerlijke voorwaarden. Dit heeft voor een grote verandering op de Nederlandse hypotheekmarkt gezorgd. Inmiddels behoren we met 13 miljard aan toezeggingen tot de grootste hypotheekverstrekkers van Nederland.

Dit doen we met een team van 35 collega’s met veel ervaring in de bancaire en hypothecaire sector. Er wordt van jou verwacht dat je meedenkt over alle aspecten van het bedrijf. Hierdoor ontwikkel jij je snel en heb je daadwerkelijk impact op het succes van DMFCO. Groeien wij samen verder?

Wat jij gaat doen
• Inrichten, beheren, monitoren en uitbreiden van het datawarehouse van DMFCO
• Meewerken aan het analyseren en visualiseren van de data in het datawarehouse
• Werken aan projecten om DMFCO nog meer “Data-driven” te maken
• Continu uitgedaagd worden om de huidige processen en plannen van DMFCO te verbeteren
• Werken met leuke collega’s bij een ‘financial’ met een start-up mentaliteit
• Jezelf verder ontwikkelen door deel te nemen aan het Young Professionals programma (met o.a. externe
coaching en trainingen, bedrijfsbezoeken en netwerkborrels)

Wie jij bent
• Je hebt een relevante HBO- of universitaire opleiding afgerond, zoals Informatica of ICT
• Jij hebt kennis van SQL en je hebt affiniteit met het inrichten of beheren van een datawarehouse
• We hoeven je niet uit te leggen wat ETL-processen zijn
• Je weet hoe je programma’s kunt automatiseren in Windows
• Ervaring in SAS, R, Python of Matlab is een pré
• Je neemt de verantwoordelijkheid over je eigen werk

Wat wij jou bieden
• Uitdagende baan met een gezonde balans tussen werk en privé
• Goede en moderne arbeidsvoorwaarden
• Een gezellig en betrokken team met diverse persoonlijkheden
• Leuke activiteiten zoals de gezamenlijke lunch, het kerstdiner en de jaarlijkse mysterytrip
• Kantoor 5 minuten lopen vanaf Den Haag Centraal

Enthousiast?
Wij leren je graag kennen! Stuur je CV naar Dirk via bekkers@dmfco.nl. Wil je eerst meer weten?
Kom dan een keer langs op ons kantoor in Den Haag of bel Dirk op +31 (0)70 209 28 44.

Shared

Stage: Python UI Automation Recorder

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je kennis opdoet van Robotic Process Automation frameworks in combinatie met Python? Lijkt het je leuk om met ons mee te denken, toon je veel initiatief en haal jij energie uit innoveren en implementeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Shared bouwt al enige tijd aan een eigen platform voor het automatiseren van werkzaamheden van gebruikers door middel van software robots. Door gebruik te maken van diverse technieken (Visual Automation, DOM Automation, API’s, etc.), lukt het ons om de werkomgeving van de gebruiker volledig te besturen. Gedurende het inrichtingsproces wordt er nu nog relatief veel tijd besteed aan het vatten van gebruikershandelingen in onze RPA-syntax.

Daarnaast zouden we graag ook meer data willen hebben over de verschillende interfaces waarin de gebruiker werkt, om deze in een volgend stadium te gebruiken voor zelflerende robots middels Machine Learning. Dit probleem willen we oppakken met het schrijven van een recorder die de handelingen van gebruikers binnen Windows opneemt en deze informatie verzamelt en gestructureerd verwerkt tot correcte RPA-syntax. Met dit probleem ga jij aan de slag.

Voor meer informatie, klik hier

Computest

Dit ga je doen:
Mogelijkheden hebben we genoeg! Afstuderen kan op het gebied van performance, security, testautomation, development of marketing. Samen met jou kunnen wij de stage/opdracht vormgeven. We gooien je niet in het diepe, maar je wordt gekoppeld aan een coach. Deze is gespecialiseerd in jouw afstudeerrichting. Ook kom je terecht in een van onze zelfsturende teams.

Ben je geïnteresseerd in een baan bij Computest, kijk dan zelf wat voor mogelijkheden er zijn door op de volgende links te klikken:

Talent&Pro

Bij Talent&Pro kun je direct na het behalen van je hbo diploma starten met een traineeship waarbij je betaald kunt doorstuderen. Het traineeship bestaat uit fulltime werkervaring opdoen in de financiële dienstverlening én het volgen van kennisopleidingen en vaardigheidstrainingen. Als trainee word je gedetacheerd bij meerdere opdrachtgevers; dit betekent dat je voor bepaalde periodes bij verschillende organisaties gaat werken. Aan de zijlijn staat een People Manager voor je klaar die jou coacht en begeleidt tijdens het gehele traineeship!

Traineeship Actuarieel Rekenaar

Als actuarieel talent ben je anders dan de rest. Waar de meeste mensen schrikken van een wiskundige vraag, gaan jouw ogen stralen. We hebben het dan niet over de tafel van drie en de stelling van Pythagoras. We bedoelen actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie. Met deze vraagstukken ga jij je als young professional bezighouden in het traineeship Actuarieel Rekenaar.

Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met de berekening van geldreserves en de financiële risico’s die jouw opdrachtgever loopt. Zodra je voldoende operationele ervaring hebt opgedaan, ga je aan de slag met berekeningen op strategisch- en portefeuilleniveau of ga je modellen en tools bouwen. Waarmee je voor opdrachtgevers bedrijfsprocessen optimaliseert, rapportages perfectioneert en op het gebied van werkprocessen innoveert. Zo stomen we je samen klaar voor een rol als consultant, data-analist, modelleur of actuarieel analist.

Meer weten? Bekijk dan de vacature voor trainee Actuarieel Rekenaar op onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze recruiters via recruitment@talent-pro.com of 088 – 170 14 00.

Vacature traineeship Data Science

I love it when I learn from Big Da-ta! Herken jij jezelf in deze tune? Mooi, want dat is precies wat jij gaat doen in het traineeship Data Science. Jij kent de waarde van kwantitatieve informatie en ontvouwt daaruit belangrijke inzichten. Je vindt het gaaf om deze te delen met beleidsmakers binnen de financiële dienstverlening, overheid en energiesector. Je helpt beleid bepalen én ook nog eens de dienstverlening naar burgers toe verbeteren. Data is een wetenschap op zich, die maar enkelen beheersen. Met ons traineeship word jij daar een van.

Je gaat als young professional gedetacheerd werken voor klanten in de financiële dienstverlening zoals alle grote banken en verzekeraars in Nederland of aan de slag bij onder andere overheidsinstanties en organisaties in de telecom, energiemarkt of transport. In beginsel stomen we je klaar voor het bedrijfsleven waarna jouw eigen groeipad je leidt naar mooie rollen als data analist, BI-consultant of data scientist. Je bepaalt je eigen tempo en samen met je People Manager breng jij jouw skills en ervaring naar een hoger level.

Meer weten? Bekijk dan de vacature voor trainee Data Science op onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze recruiters via recruitment@talent-pro.com of 088 – 170 14 00.

Ordina

Traineeship 

Ben jij klaar voor een knallende start van je carrière? Binnen ons Traineeship Young Professional volg je in korte tijd intensieve trainingen, neem je een kijkje in de keuken van grote bedrijven en bouw je
innoverende software. Samen met alle andere enthousiaste en ambitieuze Young Professionals maak je onvergetelijke herinneringen.

Voor ons Young Professional programma zijn we op zoek naar sociale starters met een voorliefde voor IT en een flinke dosis ambitie. Je begint met het volgen van een intensief programma waarbij de
eerste 4-6 weken centraal staan met interessante trainingen en opleidingen. In die weken werk je Agile aan korte en leerzame projecten, volgens de Scrum methode. Na die trainingen mag je bij
diverse grote bedrijven aan de slag met toffe projecten! Samen bedienen wij de grootste organisaties in de Financiële Dienstverlening, Zorg, Overheid en Industrie.

Jouw ontwikkeling
Tegelijkertijd word je zo opgeleid en getraind dat je niet alleen je vakinhoudelijke kennis vergroot, maar ook je soft skills ontwikkelt. Denk aan overtuigingskracht, eigenaarschap en initiatief nemen.
Gedurende het hele programma word je persoonlijk begeleid. Daarbij staan jouw ontwikkeling en het behalen van certificaten centraal.

The next step
Ben je toe aan de volgende stap? Tijdens het Traineeship Young Professional, dat in totaal twee jaar duurt, krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt. Dit
doe je door een Ordina-breed programma te doorlopen waarin intervisie, de ontwikkeling van social en commerciële vaardigheden en natuurlijk vakinhoudelijke trainingen en certificeringen aan bod
komen.

Dit bieden wij
Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • De mogelijkheid om te groeien binnen verschillende opdrachten bij grote klanten;
  • Werken aan duurzame innovaties;
  • Een informele en open cultuur;
  • Een goed salaris dat meegroeit met je ervaring binnen het Young Professional programma;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en collectieve regelingen, waaronder winstdeling,
    pensioen en ziektekostenverzekering;
  • Alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto /
    vervoersregeling;
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy. Je komt in een trainingsgroep
    van meerdere Young Professionals. Samen volg je trainingen, deel je ervaringen, speel je een
    potje tafelvoetbal en drink je na afloop gezellig een borrel!

Dit ben jij

  • Recent afgestudeerd van het HBO of WO (maximaal twee jaar werkervaring);
  • Positieve mindset, ondernemend, verantwoordelijk, daadkrachtig, analytisch en
    resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met IT;
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Omdat onze klanten verschillende behoeften hebben, zijn wij op zoek naar Young Professionals met verschillende opleidingsachtergronden.

Ons Traineeship Young Professional start elke maand. Meld je aan en overtuig ons dat jij het nieuwe talent van de toekomst bent. Wij overtuigen jou dan graag waarom je daarvoor bij Ordina moet zijn!

HHS

Ambassadeurs geven jongeren op verschillende locaties en momenten een beter en actueel beeld van de (vervolg)techniek opleidingen. Dit kan door jouw eigen studiekeuzes en ervaringen met deze opleidingen te delen tijdens bijvoorbeeld een leerlingenbezoek aan onze hogeschool, een presentatie of workshop te geven op het voortgezet onderwijs of MBO of ondersteunen op een Open Dag. Hierdoor kunnen jongeren bewuster en beter kiezen of een opleiding in de techniek iets voor ze is.

Wie ben jij?

Ben jij enthousiast over je eigen opleiding en het technische domein en wil je dit enthousiasme graag met leerlingen van het voortgezet onderwijs of het MBO delen

?

Vind je het leuk om een presentatie te geven of om in gesprek te gaan met jongeren en hun docenten over je eigen studie en keuzes? Heb je misschien zelf goede voorlichting gemist bij jouw vooropleiding? Dan is dit jouw kans om leerlingen te helpen een betere (studie)keus te maken!

Wat bieden wij jou?

  • Een training op 10 december van 13 uur tot 17 uur op het gebied van communicatie – en presentatietechniek
  • de mogelijkheid om je netwerk te vergroten en andere ambassadeurs van techniek te ontmoeten
  • Een uitzendcontract via het tempo team uitzendbureau
  • Een vergoeding van 10,97 bruto per uur

Interesse?

Stuur een korte motivatiebrief en CV uiterlijk 25 november 2018 aan: r.h.a.vansanten@hhs.nl

Vragen?

Neem gerust contact op met Roos van Santen, contactpersoon Ambassadeurs van Techniek:

r.h.a.vansanten@hhs.nl

Student-docenten Toegepaste Wiskunde!

 

Wil jij colleges geven aan leergierige senioren en op deze manier echt iets betekenen?

Wie zijn wij?

Stichting Oud Geleerd Jong Gedaan (OGJG) organiseert sinds 2014 interactieve colleges aan senioren geven door studenten. Studenten vertellen in een reeks van vier colleges over zijn of haar vakgebied. Wij bieden hiermee een uitdagende activiteit aan ouderen met en zonder dementie, zodat ze in contact komen met anderen en iets anders kunnen doen dan bingo spelen en handwerken. Dit doen wij in bibliotheken, buurthuizen en verzorgingstehuizen in Nederland. Meer dan 3000 senioren en 100 studenten hebben in de afgelopen jaren deelgenomen.

 

Wat zoeken wij?

Wij zijn momenteel opzoek naar studenten Toegepaste Wiskunde. Wij zien in de praktijk dat senioren een brede interesse hebben, zij horen graag meer over jouw studie.

 

Ben jij…

…een Bachelor, Master of PhD student (of max. 3 jaar geleden afgestudeerd)?

…niet bang om voor groepen te spreken?

…betrokken bij het welzijn van senioren?

…gemotiveerd om de kennis van jouw vakgebied met geïnteresseerden te delen?

…op zoek naar een goede aanvulling voor op je cv?

 

Wat bieden wij?

–      Intensieve begeleiding voor en tijdens de colleges

–      Een dankbare vrijwilligersfunctie waar je van grote betekenis bent voor ouderen

–      Een goede aanvulling voor op je cv

–      Een vrijwilligersvergoeding en onkostenvergoeding.

–      Een uitgebreide training op maat waarin je:

  1. a) je presentatievaardigheden verbetert
  2. b) leert hoe je een leuke en leerzame collegereeks voor ouderen ontwikkelt en geeft;
  3. c) meer over de doelgroep leert.

 

Hoe werkt het?

Enthousiast? Stuur dan een mail naar info@ogjg.nl en we plannen een vrijblijvend kennismakingsgesprek in. Is er een wederzijdse klik? Dan maken wij de match met de meest geschikte locatie en begeleiden we je tot en met het laatste college uit je reeks.

 

Meer informatie vind je op onze website www.oudgeleerdjonggedaan.nl of onze Facebookpagina https://www.facebook.com/oudgeleerdjonggedaan/.